Transformer son expertise en offre de formation
Structurer son expertise pour la transmettre sous forme de formation.
Structurer son savoir, définir un public et concevoir une offre de formation compréhensible et commercialisable.
Prérequis
- Maîtriser un domaine et pouvoir en décrire des situations concrètes
- Avoir déjà expliqué ou accompagné quelqu'un sur ce sujet, même de façon informelle
- Pouvoir consacrer environ 6 heures à la conception de son offre
Compétences visées
- Délimiter son sujet et choisir ce qui sera enseigné, puis écarté
- Décrire un public cible et ses besoins réels
- Formuler un objectif général, des objectifs spécifiques et des compétences visées
- Structurer des modules et des leçons dans un ordre pédagogique progressif
- Concevoir des activités, des exercices et des supports utiles
- Aligner les évaluations avec les compétences annoncées
- Présenter une offre conforme au modèle pédagogique du Campus
Résultats attendus à la fin
- Vous disposez d'une fiche d'offre de formation complète et structurée
- Vous savez justifier chaque module par une compétence visée
- Vous savez distinguer une formation transmissible d'un exposé de connaissances
- Vous connaissez le processus d'examen de votre proposition par l'administration du Campus
Ressources, modèles et fiches fournis
- Modèle pédagogique du Campus (fiche de conception à compléter)
- Tableau de délimitation du sujet : retenu / écarté
- Matrice objectifs / compétences / évaluations
- Modèle de fiche de préparation de séance
- Grille d'alignement pédagogique en 8 points
Évaluations et contrôles
Deux contrôles formatifs (module 3 puis module 6) par auto-correction guidée, puis évaluation finale : alignement complet de votre offre, vérifié avec la grille en 8 points — chaque compétence annoncée doit être évaluée, et chaque évaluation doit porter sur une compétence annoncée.
Livrable attendu
Fiche d'offre de formation : objectifs, public, modules, durée et modalités.
Critères de qualité
- Sujet délimité : ce qui est enseigné et ce qui ne l'est pas sont écrits
- Public cible décrit avec ses besoins réels et ses contraintes
- Objectif général, objectifs spécifiques et compétences visées formulés
- Au moins trois modules, chacun rattaché à une compétence visée
- Chaque module comporte au minimum un exercice avec des critères de réussite
- Évaluations alignées sur les compétences annoncées
- Durée et modalités annoncées correspondent aux activités réellement prévues
- Livrable de l'apprenant défini, avec ses critères de qualité
Progression : Ordre imposé, du module 1 au module 7. Comptez environ 6 heures. Le module 7 s'effectue à la fin, lorsque la fiche est complète : il décrit le processus d'examen par l'administration du Campus et la préparation de la proposition. Une offre n'est prête à être soumise que lorsque les huit critères de qualité sont satisfaits.
Modalités d'accès : Accès individuel en ligne, ressources numériques à télécharger, exercices guidés et modèles à compléter. Aucune session en direct, aucun stage et aucun accompagnement individuel ne sont inclus à ce prix. Les contenus rédigés sont en cours de vérification : les leçons sont annoncées ici pour situer le parcours, elles ne sont pas encore ouvertes en ligne.
Attestation de fin de formation envisagée après remise du livrable. Cette formation ne confère pas le statut d'expert-formateur : l'accès à cet espace reste soumis à candidature et à acceptation.
Investissement
49 €
Le paiement s'effectue sur une page sécurisée, encaissée en FCFA ; votre accès est ouvert dès la confirmation du paiement. Si l'ouverture en ligne n'est pas encore disponible pour cette offre, votre demande est enregistrée et l'équipe vous transmet le lien de paiement.